Oportunidades de Trabajo con Anahuac

Posición: Anahuac Productor Tradicional de Milpa

Fecha de publicación: Martes 18 de abril, 2023

Abierto hasta: viernes, 28 de abril, 2023

Tiempo completo: 40 horas a la semana, $21-23/hora

Sobre el Programa Anáhuac:

Somos Anahuac

 

Somos semillas migratorias, habiendo viajado por tierra, agua, y aire desde nuestras tierras nativas del sur hasta el Pacífico Noroeste de nuestro continente. Entendemos lo que significa tener que adaptarse para sobrevivir a un nuevo clima tanto como lo que significa tener que preservar nuestra cultura y proteger nuestra forma de vida. Somos resilientes mientras vamos aprendiendo a cultivar en nuevas tierras, pero siempre se nos recuerda que donde sea que cultivemos en este continente, seguimos siendo gente del maíz, el pueblo Indígena de Anáhuac (lo que ahora se conoce como todo el continente de América) que tienen algo valioso por contribuir a la humanidad. 

Nuestros Valores: 

 
  •  LA COEXISTENCIA: honorar las relaciones interconectadas con todos los seres vivientes y los elementos naturales de la vida 

  •  TEQUITL: del lenguaje Náhuatl; practicar nuestra costumbre Indígena de trabajo o labor en servicio y para el beneficio de la comunidad 

  •  LA RECIPROCIDAD: llevar en nuestros corazones el mutuo respeto hacia todas las vidas al practicar el intercambio y el devolver por lo que se recibe 

  • LA TRADICIÓN: recuperar y promover nuestras tradiciones ancestrales y conocimiento en la agricultura, gastronomía, bienestar, lenguaje y artes culturales

  •  LA EQUIDAD: reconocer la opresión sistemática e histórica que ha impactado a las comunidades, a toda la vida, y al corazón de la Madre Tierra mientras ejercemos la inclusión e igualdad para sanar a las futuras relaciones 

  •  EL COLECTIVISMO: apoyar y trabajar de la mano con familias multigeneracionales y otras comunidades que comparten nuestros valores 

  • LA BONDAD: practicar la buena intención para el bienestar y la prosperidad de la comunidad 

Nuestra Misión: 

Anahuac es un programa centrado en la comunidad del Instituto de Liderazgo Capaces ubicado en Woodburn, Oregon, que está rodeado por el Valle Willamette del Pacífico Noroeste. Los campos de nuestro valle dependen de nuestra comunidad, a quienes se les dice ser campesinos, para mantener el suministro de comida y el sistema monocultivo de este país. Nuestra misión es apoyar a nuestra comunidad que está compuesta de pueblos Indígenas de América para reclamar nuestra cultura, tradición, conocimiento, y valores ancestrales y para restablecer las relaciones sagradas con toda la vida y la Madre Tierra para todas las generaciones futuras. Trabajamos como un puente entre los tiempos ancestrales y los tiempos contemporáneos, ofreciendo educación tradicional en la agricultura, artes culinarias y culturales, el bienestar, y las lenguas nativas. También creemos que para que la humanidad y la Madre Tierra puedan sanar, tenemos que caminar juntos con nuestros hermanos, hermanas y dos espíritus de todas las cuatro direcciones que comparten nuestros valores para el bien común. A través de Anáhuac, la sabiduría y valores de nuestros abuelos y abuelas se mantienen fuerte en nuestros corazones y seguirá viva por muchas generaciones.

Nuestra Visión:

 Nosotros visualizamos un mundo en el cual las comunidades se sienten empoderadas con la libertad de decisión, accesibilidad y restauración de la responsabilidad de practicar los caminos y prácticas de nuestros ancestros para sustentar a la humanidad, a toda la vida, y a nuestra Madre Tierra a través de las futuras generaciones.

Posición de Productor tradicional de milpa

Como se menciona arriba, nosotros apoyamos a nuestra comunidad formada por grupos étnicos indígenas de diferentes partes de México, América Central, y América del Sur para ejercer nuestro derecho bajo nuestras culturas, tradiciones, conocimiento, valores, y reestablecer nuestra relación con la madre tierra y todo ser vivo para el bien en común de nuestras siguientes generaciones.  En este momento estamos ofreciendo un puesto de empleo a alguien que crea en nuestra misión, valores, y el todo lo mencionado arriba.  Alguien que tenga la dedicación, pasión, y que crea y practique nuestras creencias ancestrales para seguir ejerciendo y creciendo en nuestro equipo.  Y que esta persona también aporte a nuestro crecimiento mutuo.  


Esta posición es una oportunidad para que la persona ejerza todas sus destrezas, las cual incluirán el cultivo tradicional y orgánico de la milpa, habilidad de comunicarse, de mostrar liderazgo, independiente en sus responsabilidades, trabajar en colectivismo en equipo, apoyar en las diferentes áreas de trabajo que se necesite para asistir al equipo en general.  Participar en ceremonias, esencia fundamental en lo que hacemos.

Esta posición es de tiempo completo y esta garantizada por 12 meses, pero se hará una evaluación a los 60 dias después de iniciar.  El trabajo es estable, pero a los 12 meses se hará nuevamente otra evaluación para asegurar su permanencia en el puesto.  Esta posición puede iniciar a partir del primero de junio del 2022 o cuando se llegue a un acuerdo de contrato.   El sueldo inicial será de $21 a $23 dólar por hora, dependiendo de la experiencia.  El lugar de trabajo será en el 9536 Parrish Gap Rd. SE Turner, Oregon 97392.

Para esta posición se necesita que la persona cuente con una licencia de conducir y cuente con su propio transporte. Tenga la habilidad de aprender a operar equipo de trabajo, y que pueda levantar hasta 45 libras.

Tenga habilidades de presentar y educar a familias, jóvenes, y comunidad en general todo lo educativo, cultural, tradicional, y artesanal de la practica del cultivo de la milpa y plantas de temporada que acompañan a este cultivo.

Responsabilidades para esta posición:

En la primer etapa de esta posición la persona se encargará de adaptar variedades de semillas nativas de maíz, frijol, y calabaza en dos acres de suelo.  En este proceso de adaptación de las semillas nativas, también se estará produciendo en 6 viveros plantas con las cuales tenemos relaciones ancestrales, tales como chiles, flor de cempasúchil, jitomates, y tomatillo.   Esta posición se enfoca en cultivar milpa con sus tres especies en específico: 

  • Maíz

  • Calabaza/chilacayote/bule o guaje

  • Frijol

  • Con sus plantas de temporada: quelites, flor, chiles, tomatillo, tomates, y verdura tradicional. 

Esta producción se refiere a todo el ciclo de la milpa y procesar sus derivados, esto incluye pero no se limita al secado de la mazorca, frijol, y calabaza y semilla.  También, hacer el proceso de nixtamalización, operar molino de piedra,  operar deshidratado para secar el nixtamal y molerlo en seco para producir arina de nixtamal.  Los productos ya mencionados arriba seran  proveerlos a la comunidad de Farmworker Housing Development Corporation (FHDC).  El trabajo de desglosa de la siguiente manera y orden:   

Primavera: preparación de suelo con tractor y creación de camas de cultivoAplicación de compostas, minerales, y nutrientesPlantación de semilla, cultivo directoInstalar y operar sistema de riego para el cultivo Desyerbar con equipo, azadón, y herramientas manuales


Verano:Aplicación de fertilizantes orgánicos, minarles, y riegoDesyerbar con equipo o a mano dependiendo de la altura del cultivoCosecha de quelites, flores (incluyendo la de calabaza), frijol tierno, y frijol para secado


Otoño:Cosecha de calabaza, elote, y frijolSecado del elote para crear mazorcaSecado de frijolSacar semilla de las calabazas para producción de pepitaAlmacenado de producción y cuidadoLimpiar los campos de cultivo para crear compostaGuardar y almacenar sistemas de riegoDistribuir producto a las diferentes comunidades que estén interesadas en obtenerlo

Invierno:
Procesar el maíz a masa de nixtamal, harina de nixtamalProcesar el maíz para pinolProcesar el maíz para bebidas fermentadas. Tostado de frijol y procesado en harina.Empacado de maíz. Empacado de frijol. Empacado de semillaDistribuir producto a las diferentes comunidades que estén interesadas en obtenerlo

Aplicar

Para aplicar para esta posición contactar a:

Javier Lara, Gerente Anahuac

al (503)428-6275 o javier@capacesleadership.org